为了更好地促进农民工和就业困难人员等重点群体稳定就业，新津县对未就业农民工和就业困难人员分辖区摸排走访，逐一建立台账，系统掌握被访人员的职业技能、培训意愿、就业意向等基本情况，依托“送岗位、送服务、送政策”三送活动，深入开展一系列就业帮扶。

一是专场招聘送岗位。强化招聘服务针对性，就业援助月期间，实施“线上线下”招聘联动，连续开展就业困难人员、残疾人员、农村贫困劳动力专场招聘会4场，提供岗位600余个，涉及保安、普工等50余个工种，吸引劳动者1600余人次参会，初步达成就业意向480余人次。同步为群众提供政策咨询、就业指导、技能培训、创业指导等“一站式”服务，共计提供指导服务190余次，发放就业创业政策宣传资料2000余份。二是共搭平台送服务。与各镇（街道）村（社区）联合开展“就业援助进社区活动”，设立就业政策宣讲点，对失业补助金申领、灵活就业社保补贴申报、就业困难人员创业补贴、返乡农民工创业补贴、创业担保贷款等政策进行宣传，鼓励有就业创业意愿的未就业人员通过自主创业、从事灵活就业等多渠道就业，现已新增认定就业困难人员5人，新增申请灵活就业社保补贴人员4人，成功推荐就业困难人员就业3人；拟在各镇（街道）大力开发社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、环卫等公益性岗位80余个，优先安置就业困难人员；开发“求职登记”小程序，收集重点群体求职需求，动态掌握劳动力就业情况，“一对一”推荐就业岗位，现已累计通过电话、QQ等方式开展就业推荐3560人次。三是多措并举送政策。通过“新津政事”“新津就业”微信公众号、QQ群、电子屏等网络媒体发布企业吸纳就业政策；开展就业政策“津”讲堂线上政策宣讲4场，面对面直播讲解企业吸纳就业补贴、创业担保贷款、公益性岗位补贴等政策，拓宽政策知晓度、覆盖面；编制涵盖招工用工、技能提升、惠企补贴、劳动关系等17项惠企服务事项，依托“一对一”企业服务专员，对县内145家重点企业开展针对性宣传，鼓励企业稳定就业岗位，积极吸纳就业困难人员和因疫情无法返岗农民工；借助人力资源市场数据反馈，对与劳动者达成就业意向的企业重点宣传重点群体吸纳就业政策，指导企业为新招用符合身份的重点群体进行身份认定，享受吸纳就业补贴，截至目前，发放就业吸纳补贴29.98万元。