为妥善处理新冠肺炎疫情防控期间劳动关系问题,全力支持企业复工复产,蒲江县人社局采取“一线二访三联动”的工作方式,主动为企业复工复产送上劳动保障政策“及时雨”。
“一线”送政策:为筑牢劳动纠纷第一道防线,支持企业复工复产,蒲江县人社局“一对一”连线全县100余家复工复产企业,将企业服务从“面对面”改为“线连线”。对企业关心的职工待岗待遇、休息休假、加班工资等问题,主动为企业答疑解惑,帮助企业及时掌握劳动保障相关政策,有效预防和减少劳资纠纷的发生。企业复工以来,解答各类线上咨询问题共130余次,解决劳动用工问题30余件。
“二访”进企业:通过“连线”反馈的情况,采取“走访”+“回访”相结合的方式,深入疑问较多的企业,宣传成都市有效应对疫情稳定经济运行20条政策措施及我县10条政策措施,着重对就业稳岗、职工技能培训、社保缓缴、劳动关系等具体政策进行详细解读。防控期间,共深入22家重点企业开展走访服务,涉及员工500余人。
“三联动”促和谐:一是联动劳动关系三方委员会积极宣传疫情防控期间的政策措施,指导企业履行防控主体责任,提供必要的防护用品,确保职工身体健康和生产安全,做到疫情防控和复工复产两不误。二是联动调处各类矛盾纠纷,联系各行业主管部门开通“绿色通道”,简化举报投诉流程,开展劳动保障监察柔性执法,实行劳动争议仲裁“快立、快调、快裁”的办案模式,共调处矛盾纠纷30余人次。三是联动搭建线上求职招聘平台,实行“一企一方案”量体裁衣个性化服务,通过“蒲江微就业”平台、“春风行动”线上招聘、QQ群等渠道,共解决企业劳动用工50余人。
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